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學(xué)校地址：重慶市長壽區(qū)長壽湖旅游度假區(qū)

      2025年12月3日，區(qū)教委關(guān)工委副主任徐向榮的帶隊下，專程赴遠(yuǎn)恒佳學(xué)校開展“五好”關(guān)工委創(chuàng)建專項督導(dǎo)驗收。學(xué)校關(guān)工委主任、黨支部書記程琳娜及相關(guān)負(fù)責(zé)人全程陪同迎檢。

驗收伊始，考核組深入校園實地調(diào)研，先后察看了關(guān)工委專屬辦公區(qū)、校園文化建設(shè)，觀看了學(xué)生大課間活動，細(xì)致詢問了設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)、活動經(jīng)費保障及使用規(guī)范?？己私M對我校將關(guān)工委工作與校園文化深度融合的做法表示認(rèn)可，尤其肯定了陣地建設(shè)的實用性與育人氛圍的濃厚性。

匯報會上，校關(guān)工委主任程琳娜以“黨建引領(lǐng)聚合力，五老護(hù)航育新苗”為核心主線，圍繞“五好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)展開全面匯報。匯報重點突出了我校的創(chuàng)新實踐：一是構(gòu)建“黨支部牽頭、關(guān)工委統(tǒng)籌、多部門聯(lián)動”的組織體系，明確各級崗位職責(zé)；二是組建由各部門領(lǐng)導(dǎo)、退休返聘教師組成的“五老”育人隊伍，打造“行走的大思政課堂”“法治安全教育月” 等特色品牌；三是建立“家校社協(xié)同育人聯(lián)席會議”制度，形成全方位育人閉環(huán)。匯報過程中，考核組就關(guān)工委隊伍管理、活動經(jīng)費保障等問題與學(xué)校進(jìn)行了互動探討。

隨后，考核組對照“五好”關(guān)工委建設(shè)自查自評表，對學(xué)校關(guān)工委工作各項制度、活動實施、“五好”培訓(xùn)等檔案資料進(jìn)行逐頁核驗，詢問工作推進(jìn)難點，全面掌握創(chuàng)建工作真實情況。

反饋會上，考核組對我校創(chuàng)建工作給予充分肯定，認(rèn)為學(xué)校呈現(xiàn)出三大亮點：一是黨委重視程度高，將關(guān)工委工作與學(xué)校中心工作同部署、同落實；二是“五老”作用發(fā)揮實，隊伍結(jié)構(gòu)合理、成為青少年成長路上的重要力量；三是活動載體有特色，結(jié)合學(xué)校實際打造的系列活動針對性強(qiáng)、成效顯著。同時，考核組也提出優(yōu)化建議：一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)、工作制度上墻；二是提升檔案分類歸檔的精細(xì)化程度；三是深化特色活動品牌效應(yīng)，加強(qiáng)成果提煉與宣傳推廣。

學(xué)校黨支部書記程琳娜代表學(xué)校作表態(tài)發(fā)言，對考核組的專業(yè)指導(dǎo)表示誠摯感謝。她表示，學(xué)校將以此次驗收為新起點，以“以評促建、以評促優(yōu)”為原則，針對反饋建議制定專項整改方案：一方面健全檔案管理長效機(jī)制，加強(qiáng)資料收集和整理；另一方面持續(xù)壯大“五老”育人隊伍，創(chuàng)新活動形式與內(nèi)容，推動家校社協(xié)同育人模式向更深層次發(fā)展，全力打造有溫度、有特色、有成效的關(guān)工委工作品牌，為青少年健康成長筑牢堅實保障。